12月2日上午，教务处、评建办、质评中心在行政楼206会议室组织召开2022年两类考核工作部署大会。质评中心主任李运祥、教务处常务副处长韦玮、副处长谢忠琴及各部门全体成员20余人参加了会议，学校顾问以及评建办常务副主任受邀出席。会议由质评中心主任李运祥主持。

会上，韦玮宣布了此次岗位聘期考核工作和2022年度考核工作的具体内容，向大家解读了两类考核工作的工作方案，并对具体考核工作进行了部署。她表示，岗位聘期考核是对近三年来工作成效的一次集中检测，是对工作能力、工作业绩、工作成效的一次综合评价，年终考核是对教职工德、能、勤、绩、廉等方面的一次总结展示，也是鼓励进步、鞭策后进、激发潜力的一种重要方式。

谢忠琴指出，希望大家认真对待两类考核工作，仔细梳理工作中的主要成果，真正实现总结中有反思，总结中有收获，总结中有成长。

评建办常务副主任强调，希望各部门对各自的工作情况进行深入思考和挖掘，突出亮点，力求全面、客观、深入。

学校顾问就考核工作提出三点要求：一是在思想上高度重视，切实提高思想意识，认真总结；二是在行动上迅速落实，在时间上从紧、在行动上从实，迅速着手、按时完成考核工作任务；三是在落实上统筹安排，正确处理好考核与业务工作之间的关系，充分利用时间，凝练总结。

最后，李运祥总结发言，希望通过此次考核大家能够全面提高全心全意的服务意识，提升兢兢业业的工作能力，改善朝气蓬勃的精神状态，增进团结合作的工作氛围。