5月7日下午，教务处在行政楼201会议室召开2026年春季学期部门工作例会，重点部署第三轮岗位聘任、年度目标责任书落实及质量月活动保障工作。会议由教务处处长韦玮主持，学校顾问、全体教务工作人员参加会议。

会议系统解读了第三轮岗位聘任的新要求。本轮聘任强化聘期合同管理，要求每位教职工梳理岗位职责，认领个人目标责任书。不同职级对应明确的管理与研究任务，全体人员需认真研读文件，对照合格与优秀标准做好聘期规划，确保任务分解到人、不遗漏不推诿。

会议组织学习了教务处年度目标责任书，涵盖专业结构优化、产业学院建设、教学质量工程、数字赋能教学改革等重点任务，以及教学运行、实践教学、质量管理等日常工作。会议要求各科室主动认领相关工作，关注人才培养模式改革要点，均衡推进各项指标，力争突破性工作取得实效。

会议还周密部署了全省高校质量保障机构联盟督导交流活动暨教学质量月活动，要求各科室明确分工，提前排查教室容量及网络设施，全力保障课堂秩序与智慧教学平台稳定运行，以高度责任感展现学校良好教学风貌。

本次会议内容务实、部署周密，既关乎教职工聘期发展，也直接影响教学运行质量。教务处要求全体人员按时落实各项任务，确保岗位聘任平稳有序、质量月活动圆满成功，为学校高质量发展夯实基础。