11月4日下午，教务处在行政楼214会议室组织开展了2025 - 2026学年度第三次教学秘书工作培训会。本次培训聚焦2025版人才培养方案解读、课程标准编制要点以及2026届毕业实习相关业务工作。会议由教务处副处长马光菊主持，各学院（部）教学秘书、实验员，以及教务处全体人员共计38人参加。

会议现场

会议第一项由实践科袁媛老师依据毕业实习实施细则及相关文件规定，对2026届毕业实习工作中的重点问题以及往年出现的突出问题进行了讲解。她着重强调了毕业实习安全教育的重要性，以及严格把控毕业实习过程质量的必要性。

会议第二项由马光菊副处长以《五育融通，五融育人，培养高素质应用型人才》为主题，从2025版本科专业人才培养方案修订的顶层设计、课程标准的编制、重构课程体系、凸显课程思政、优化实验实践教学、注重学科交叉、强化产业行业需求、校企合作协同育人、嵌入人工智能+教育等方面进行变革，落实 “一主体两融合八共同”人才培养模式改革，指出新版人培方案在学校高质量发展中的战略定位，进行了全面而深刻的阐述。随后，教研科毛华荣老师针对2025版本科专业人才培养方案的具体细节及课程标准编审注意事项展开详细解读，对比了2025版与2021版人才培养方案在培养目标、培养要求、学时学分学制、课程代码编写以及课程体系等方面的差异，并对2025版课程标准编制过程中的关键注意事项进行了清晰阐释。

会议最后，马处长总结讲话，希望通过此次培训，能够激发全体参训人员的共识与热情，进一步提升业务素养与管理能力，为教学管理工作的优化升级贡献力量，共同为学校实现高质量发展注入强劲动力，携手推动学校向着建设最受尊敬的民办大学的宏伟目标稳步前行。