各学院（部）：

根据《教育部关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》（教高函〔2019〕12号）和《武汉学院毕业实习实施细则》（武院教字〔2021〕26号）的要求，为加强毕业实习过程管理，确保教学质量，2026届毕业生毕业实习统一使用“校友邦大学生实习实践管理平台”（以下简称平台）进行信息化管理和实习资料的电子归档。现将具体要求通知如下：

一、时间安排

毕业实习自2025年7月1日起至2026年3月7日，原则上应于第七学期结束前完成毕业实习（最晚结束时间不得超过第八学期开始前）。毕业实习时间不得少于8周（实际实习时间不少于40天）。

二、组织管理

（一）加强组织和动员。学院（部）成立2026届毕业生毕业实习工作小组，制定毕业实习工作计划。可根据本单位毕业实习计划，对第七学期教学安排做出相应调整，并填写《2026届毕业班第七学期教学安排备案表》报教务处备案。

（二）学院（部）在实习前要做好实习动员工作，召开实习专题动员会对实习学生加强安全、保密和纪律等方面的教育。

三、实习形式

毕业实习采取集中实习与分散实习相结合的原则。学院安排的集中实习单位及岗位、学生自主选择的实习单位及岗位应与所学学科专业一致，应尽可能与毕业论文（设计）选题有机结合，能提升所学知识的实践应用能力，同时为将来择业就业起到促进作用。

（一）集中实习。学院（部）应采取积极有效的措施，充分利用已经建立的校外实习基地，鼓励实习基地资源共享，推动学生以集中实习为主。确保基地使用率不低于60%（基地已签约并在有效期内，且每个基地使用人数不低于3人），集中实习比例不低于30%。

（二）分散实习。因学生个人原因需分散实习的，需由学生本人在开始实习前上传已签字盖章的《分散实习申请表》至平台。学院（部）应加强对学生实习单位选择的指导和管理，原则上同一企业自主分散实习不应超过3人。

四、工作要求

（一）学院（部）指定专人负责做好本学院平台维护工作，制定实习计划项目，明确指导教师和学生的相关要求。学院（部）应督促指导教师及时审核批阅学生提交的材料，应对本学院（部）学生的实习过程、教师的指导过程进行监督和定期检查。

（二）学院（部）根据实习工作计划同步在平台中创建实习计划并提交审核。本学期结束前组织全体毕业生完成平台注册激活。请学院（部）务必关联指导教师，完善实习计划后，再通知学生注册激活。

（三）实习指导教师需登录平台或者微信小程序（校友邦教师版），了解学生实习动态，批阅学生周志，及时解答或处理学生实习过程中遇到的学习、工作、生活等方面的问题。

（四）参加实习的学生需通过平台或者微信小程序（校友邦），按照要求签署实习安全承诺书，完成每日打卡、完成四篇实习周志，按时提交实习中期检查表、实习鉴定表，撰写毕业实习报告。

（五）对于未按要求完成每日打卡、提交实习周志等各类实习过程材料的学生，指导老师在评定成绩时，可评为不及格。

（六）学院（部）应及时做好实习总结、成绩报送、数据上报和材料归档工作。实习工作结束后，学院应按班级学号顺序完成学生实习手册电子存档（分散实习申请表、实习鉴定表需保存纸质档原始材料）。教务处、质评中心将对学院（部）2026届毕业生实习工作及归档材料进行检查。

五、其他

（一）学院（部）应指定专人负责毕业实习工作，按照学校毕业实习工作时间安排（附件1）有效推进各项工作，确保2026届毕业生毕业实习工作顺利进行。

（二）平台操作指南详见附件2，武汉学院学生实习手册（模板）、武汉学院分散实习申请表、武汉学院学生实习安全承诺书均可在教务处网站－下载专区－学生用表中下载。

联 系 人：袁媛

联系方式：81299699转8054

附件1：武汉学院2026届毕业生毕业实习工作时间安排一览表

附件2：“校友邦大学生实习实践管理平台”操作指南

武汉学院

2025年6月13日